Evaluation de l'IRD 6e

   Le travail réalisé l'an dernier en IRD s'est terminé par une septième séance consacrée à l'évaluation des acquis de la formation. Voici la fiche d'évaluation type (15 versions différentes ont été faites afin de réguler l'utilisation des documents, des ordi et les déplacements dans le CDI durant la séance d'évaluation) : Evaluation.

   Le bilan de cette évaluation est mitigé. Les résultats ont été assez variés suivant les groupes (de 9,5 à 14 de moyenne) et suivant les élèves. Certains n'ont pas pris du tout au sérieux le travail effectué. Les séances sur les clés du livre et BCDI sont loin d'être maîtrisées par tous les élèves. Je me suis aperçue qu'apprendre tout le travail fait depuis le début de l'année était trop dur pour les élèves. C'est pourquoi j'ai prévu cette année une évaluation intermédiaire. Il est également prévu que les différentes évaluation (contrôles, cahier) fassent l'objet d'une note et d'une ligne sur le bulletin scolaire du 2ème trimestre (si la technique le permet).

Comments

[Cap!ôCapesDoc]

Oui, une seule évaluation c'est trop lourd pour eux. 2 c'est pas mal (janvier et mai), cette année je vais essayer plusieurs petits contrôles (genre novembre, janvier, mars, mai... à voir suivant les séances faites car avec les jours qui sautent en raison des jours fériés, des sorties scolaires... pas facile de tout bien planifier !