06 septembre 2008
Pré-rentrée
Lundi j'ai enfin découvert l'établissement où je passe mon année : le lycée de la Mer et du Littoral. Le pot de rentrée était fixé à 9h devinez où : dans le nouveau CDI. Ensuite, discours du proviseur : présentation de l'établissement, des effectifs, des nouveaux enseignants (dont ma personne), des préoccupations et priorités (réussite des élèves en voie professionnelle), et distribution des emplois du temps des profs. Les profs docs n'en reçoivent pas bien que de nombreuses classes, notamment les 2nde et les BTS, ont des heures au CDI à l'emploi du temps. Puis, apéro, buffet froid avec fruits de mer (miam, miam) au self.
C'est un lycée agricole avec du personnel éducation nationale puisqu'il prépare, en plus de filières agricoles ou plutôt aquacoles du BEP à la licence pro, les bac S, ES et STG. Il compte à peine 450 élèves pour 50 profs EN et agriculture confondus.
Après le repas, les profs docs me font enfin visiter le nouveau et l'ancien CDI. Alors que les étagères de l'ancien CDI sont pleines à craquer, celles du nouveau sont complètement vides. Le début de l'année, jusqu'au 11 septembre date d'ouverture, est donc consacré au déménagement des ressources d'un CDI à l'autre.
Nous sommes 4 à exercer au CDI : ma référente terrain, la prof doc de
l'agriculture, une aide documentaliste en CAE de 24h et moi-même durant
14h. Je complète le service de ma référente puisqu'elle intervient en
iufm et n'exerce dans l'établissement que 22h30.
Le nouveau CDI, ou devrais-je dire CDR (centre de ressources) selon le souhait de la présidente de région qui demande l'ouverture du CDI à une population plus large puisqu'il a été financé par des fonds régionaux (650 000 €), fait 600 m². En plus de la médiathèque, il y a 1 salle de travail, 2 salles informatiques, 1 salle orientation, 1 salle d'expo et 2 salles d'archives, ainsi qu'un bureau pour les profs docs. Les profs docs ont travaillé avec l'architecte afin de concevoir un CDI le plus fonctionnel possible (mais il reste des oublis et surtout un : la prise pour le téléphone...).
Une chose m'étonne dans la situation du nouveau CDI : les élèves doivent traverser une route pour accéder au bâtiment où il se situe. Dans ce bâtiment, ancien restaurant racheté par le lycée, se trouvent les classes de cours des BTS, les formations pour adultes et le CDI uniquement.
Rentrée à l'iufm
La rentrée pour les PLC2 et PLP2 de l'académie de Poitiers s'est
déroulé le vendredi 29 août (et oui ça change de la rentrée à la fac).
Après avoir reçu "une tonne" de prospectus, agendas, crayons,... de la
part des représentants de la MGEN, MAIF, GMF, CME...(pas très écolo
tout ça), nous entrons enfin dans l'amphi où nous attendent la
directrice de l'iufm et des représentants du rectorat. Pendant un grand
discours, assez vide d'informations il faut le reconnaître, nous
complétons chacun un ensemble de fiches destinées à l'inscription
administrative et à la sécurité sociale.
L'après-midi arrivent les
choses intéressantes puisque ce sont les réunions disciplinaires. Notre
promo se compose ainsi : 6 PLC2 (3 ayant passés le capes externe, 2
ayant passés le 3ème concours et 1 l'interne), 4 reconversions
France-Télécom et 2 ou 3 capes interne que nous verrons de temps en
temps. La responsable de formation est Claude Morizio.
La grille
d'évaluation des PLC2 documentation de l'académie se découpe en 11
compétences : les 10 compétences du PLC où "e" est remplacé par "groupe
d'élèves" et une 11ème spécifique à la gestion du système d'information.
La formation disciplinaire et les séminaires de TEP (travail
d'études personnel, équivalent à peu près de l'ancien mémoire) auront
lieu à Poitiers pour les PLC2 documentation et les formations
transversale et personnalisée dans le département de notre
établissement scolaire, à La Rochelle pour moi.